邱国鹭答20问：平乐鱼体育-LEYU乐鱼体育官方网站-LEYU SPORTS台型私募是如何炼成的？

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　　邱国鹭：我们主要采取了五项激励制度：一是基金经理跟投机制。基金经理要把相当部分的流动资产投到自己管理的基金中去，保证基金经理的利益跟基金持有人的利益高度一致。二是产品命名机制。用基金经理的名字命名所管理的产品，激发基金经理为自己的个人名誉而战。三是基金经理业绩提成机制。基金经理可以拿到有市场竞争力的业绩提成，使其收入不低于自己独立创业所得。公司只拿其中一部分，但承担所有的开支费用。四是股权激励机制。投研人员达到条件后可以持有一定股权，打造以人为本、立足投研的企业文化。五是奖金递延机制。基金经理要把一定比例的奖金投到自己所管理的基金中，分若干年才能取出消费，以此保持团队稳定性。

　　邱国鹭：一是要超越投资。我们不仅仅投资二级市场，也是推动社会资源有效配置的重要一环。在上一波炒作成长概念的浪潮中，我说过，投机炒作会把企业家精神毁了，如果都去炒概念炒股价，就没人踏踏实实做事，那是对社会资源的巨大浪费。资源配置是社会发展的重要一环，作为二级市场的基金经理，如果我们通过长期投资、价值投资、理性投资，能够帮助A股市场建立更合理的定价体系，让资本市场真正去奖励做实事的企业家，这是我们的社会价值。