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,新业态、新产业、新模式为大学生规模化就业提供了新空间,人社部门、教育部门、高校应主动上门与企业对接、与市场对接,丰富专场招聘活动,为高校毕业生挖掘更多就业岗位,推动毕业生和企业“双向奔赴”。此外,还应加强校企合作,推动企业参与高校人才培养工作,促进供需双向对接、提前适配,围绕企业人才需求设计人才培养方案,合理制订招生计划,强化跟踪市场反馈,及时优化调整专业内容,实现“市场接轨、专业对口”,适应新技术革命对新型人才的需求。
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